녹에연 공고 제2025-18호

2025년 연구원 제2차 계약직 채용(2025-3) 공고

재단법인 녹색에너지연구원은 신재생에너지 연구기관으로 미래를 함께 열어갈 창의적이고 진취적인 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2025년  5월  2일

재단법인 녹색에너지연구원장

1	모집개요

1. 채용근거

❍ (재)녹색에너지연구원 인사관리규정

❍ 녹색에너지연구원 직원 임용 및 운용 지침

❍ (재)녹색에너지연구원 기간제 근로자 임용 및 운용지침

2. 채용인원 : 총 19명

구분	채용분야	직급	채용인원	근무지	계약기간
연구직 (9명)	태양광 연구보조	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 최대 2년
	바이오 연구보조	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	수소산업 연구보조	6급상당	1명	목포본원	‘25.12.31. 최대 2년
	해상풍력 연구보조	6급상당	1명	목포본원	~‘26.12.31.
	풍력해양 기술연구	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	혁신특구 연구보조	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	그린교량 연구보조	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	RE100센터 지원운영 (전기·전자)	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	RE100센터 지원운영 (경영·경제)	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
일반직 (10명)	목포탄소중립 센터운영	6급상당	1명	목포본원	‘26.6.30. 위탁연장 시 최대 2년
	상용화 업무지원	6급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	청년도전 사업운영(나주)	6급상당	1명	나주	‘25.12.31. 최대 2년
	신산업 행정실무	7급상당	1명	목포본원	계약일로부터 최대 2년
	실증과제 행정실무	7급상당	1명	목포본원	계약일로부터 2년
	청년도전사업 지원(담양)	7급상당	1명	나주분원	‘25.12.31. 사업연장 시 최대 2년
	기업지원 사업지원	7급상당	1명	나주분원	‘25.12.31. 사업연장 시 최대 2년
	일자리센터 운영지원	7급상당	2명	나주일자리센터 (영산포)	‘26.12.31. 위탁연장시 연장가능
	청년도전사업 지원(나주)	7급상당	1명	나주	‘25.12.31. 최대 2년

☞ 단, 근무기간은 과제추진 상황에 따라 과제 조기 종료 시 계약기간 종료 가능

※나주분원, 나주일자리센터 근무는 상황에 따라 근무지가 변경될 수 있음

3. 전형방법 :  (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형(블라인드 면접) ➟ 선발(임용)

4. 채용분야별 담당직무(※직무기술서 붙임 참조)

직 종	직 급	채용분야	채용 인원	담 당 직 무	비고
연구직 (9명)	6급상당	태양광 연구보조	1명	〇 고정식 루프탑형 태양광 모델의 구조 다양성 및 경제성 분석 〇 과제 예산관리 및 업무 실무 ☞ 사업명: 작물 위 고정식 루프탑형 표준모델 설계 및 실증
	6급상당	바이오 연구보조	1명	〇 가축분뇨 기반 청정에너지 생산 및 고품질 활성화 개발연구 과제 수행 〇 과제 예산관리 및 업무 실무 ☞ 사업명: 태양열 기반 진공관 반탄화 기술을 활용한 우분 혼합 깔짚 재순환 기술 및 축산 농가 경쟁력 강화 모델 개발
	6급상당	수소산업 연구보조	1명	〇 예비수소전문기업지원사업 과제 수행 〇 과제 예산관리 및 기업관리업무 등 ☞ 사업명: 2025년 예비수소전문기업 지원사업
	6급상당	해상풍력 연구보조	1명	〇 여수시 해상풍력공공주도 단지개발 지원사업 실무 보조 〇 전남 및 도 에너지신산업 해상풍력 분야 업무 수행 등 ☞ 사업명: 여수시 공공주도 해상풍력 단지개발 지원사업
	6급상당	풍력해양 기술연구	1명	〇 해상풍력단지 해저케이블 진단 기술개발 시험 보조 〇 해저케이블 실증 사업 관련 업무 수행 등 ☞ 사업명: 해상풍력단지 해저케이블 진단 기술 개발
	6급상당	혁신특구 연구보조	1명	〇 「글로벌 혁신특구 육성」사업 연구행정 〇 해저케이블 실증 사업 관련 업무수행 〇 국내외 실증거점 구축 및 운영, 해외실증·인증업무 보조 〇 사업관리 및 정산 등 행정업무 실무 등 ☞ 사업명: 글로벌 혁신특구 육성	풍력
	6급상당	그린교량 연구보조	1명	〇「그린 해상교량 기술개발 사업」 과제수행 및 행정업무지원 〇 연구개발사업 수행 실무 보조 ☞ 사업명: 그린 해상교량 기술개발사업
	6급상당	RE100센터 지원운영 (전기·전자)	1명	〇 전남도 맞춤형 에너지 정책 지원 및 동향 보고서 작성 등 〇 전라남도 분산에너지 특화지역 계획 관리 등 〇 사업관리 및 정산 등 행정업무 등 ☞ 사업명: RE100 분산에너지 활성화 지원
	6급상당	RE100센터 지원운영 (경영·경제)	1명	〇 전남도 맞춤형 에너지 정책 지원 및 동향 보고서 작성 등 〇 전라남도 분산에너지 특화지역 계획 관리 등 〇 사업관리 및 정산 등 행정업무 등 ☞ 사업명: RE100 분산에너지 활성화 지원
일반직 (10명)	6급상당	목포탄소 중립센터 운 영	1명	〇「목포시 탄소중립지원센터 위탁운영」사업 수행 〇 탄소중립지원 관련 사업 기획 및 수행 ☞ 사업명: 목포시 탄소중립지원센터 위탁운영
	6급상당	상용화 업무지원	1명	〇 「전남공공건물 태양광O&M」 사업 운영 〇 사업비 관리 및 정산 등 행정업무 수행 ☞ 사업명: 전남공공건물태양광O&M
	6급상당	청년도전사업지원(나주)	1명	〇 청년도전 지원사업(나주) 등 사업 실무 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 ☞ 사업명: 청년도전 지원사업(나주)
	7급상당	신산업 행정실무	1명	〇「AC/DC Hybrid 배전망 테스트베드 구축 기반조사 및 산업 생태계 분석」사업 행정업무 및 연구보조 〇 사업관리 및 정산 등 행정업무 실무 등 ☞ 사업명: AC/DC Hybrid 배전망 테스트베드 구축 기반조사 및 산업 생태계 분석
	7급상당	실증과제 행정실무	1명	〇「표준형 DR 운영 플랫폼 개발 및 전력망 연동 실증」과제수행 및 행정업무 실무 등 〇 사업관리 및 정산 등 행정업무 실무 등 ☞ 사업명: 다양한 제조설비 부하 유형에 능동적으로 대응 가능한 표준형 DR 운영 플랫폼 개발 및 전력망 연동 실증
	7급상당	청년도전사업지원(담양)	1명	〇 청년도전 지원사업(담양) 등 전담 및 사업보조 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 ☞ 사업명: 청년도전 지원사업(담양)
	7급상당	기업지원 사업지원	1명	〇 조선업 융복합 활성화 기업지원 사업 수행 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 ☞ 사업명: 조선업 융복합 활성화 기업지원 사업
	7급상당	일자리센터 운영지원	2명	〇 나주시 일자리지원센터사업 행정지원 및 사업운영 업무 보조 〇 고용노동부 취업지원 프로그램 사업운영 지원 등 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 ☞ 사업명: 나주시일자리지원센터위탁운영
	7급상당	청년도전사업지원(나주)	1명	〇 청년도전 지원사업(나주) 등 사업 보조 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 ☞ 사업명: 청년도전 지원사업(나주)

5. 채용인원 보수수준 : 연구원 신규 임용직원 연봉책정 지침에 의함

❍ 연구원 인사관리 규정에 의함(능력, 경력 등을 고려하여 결정)

직 급	연봉 범위	비 고
6급 상당	28,240천원 ~ 50,000천원	제 수당 별도 지급 명절수당 기본급 60% (2회 지급) 복지포인트(최대 97만원), 건강검진비(30만원), 유연근무제 시행, 연구수당 지급 ※기타 상세 내용은 연구원 보수규정에 따름
7급 상당	28,240천원 ~ 45,000천원

☞ 최종합격자의 능력, 경력 등을 고려하여 연봉 결정

6. 주 근무(예정)지 : 목포본원, 나주분원, 나주시일자리지원센터(영산포) 등

7. 채용자격 기준

구분	채 용 요 건
기본 요건	〇 국가 공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 〇 연구원 인사관리규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 〇 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 〇 해외여행에 결격사유가 없는 자 〇 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한 자
공통 사항	〇 성별/연령 : 제한 없음 〇 학력/전공/경력 : 해당 직급별 경력(※공고일 기준) 등 자격 제한 - (6급상당/연구직) : 해당 전공관련 석사학위 취득(예정)한 자 - (6급상당/일반직) : 학사학위 취득 후 해당직무 관련 경력 2년 이상인 자 또는 고등학교 졸업 후 해당직무 관련 경력 6년 이상인 자 - (7급상당) : 제한 없음
우대 사항	〇 공통우대(가점) : 채용분야별 최종 선발 예정인원이 3명 이하로 가점 적용 안함 〇 자격우대 : 직무기술서 붙임 참조

❍ 결격사유

■ (재)녹색에너지연구원 인사규정 제12조 ① 다음 각 호의 사람은 직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 따른 횡령과 배임의 죄를 저지른 사람으로서  300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 저지른 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람

12. 경력, 학력 등 이력사항을 거짓으로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 사람

13.「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람 또는 기피 중인 사람

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나, 채용당시 결격사유가 있었던 것으로 밝혀진 경우에는 당연히 퇴직한다.

2	채용 일정 및 방법

1. 채용일정

구 분	기 간	비 고
1. 공고기간(15일간)	`25.5.2.(금)∼5.16.(금)	연구원 홈페이지,채용포탈사이트
2. 입사지원서접수 (15일간)	`25.5.2.(금)∼5.16.(금)	방문 또는 메일, 우편발송
3. 서류전형 및 합격자 발표	`25.5.21.(수)∼5.22.(목)	연구원 및 연구원 홈페이지
4. 면접전형(블라인드 방식)	`25.5.30.(금) 예정	연 구 원
5. 예비합격자 발표	`25.6.2.(월) 예정	연구원 홈페이지/개별통지
6. 비위면직자 및 결격사유조회	`25.6.2.(월) ~ 6.5.(목)	경력조회 및 성범죄 등 결격사유조회
7. 최종합격자 연봉협상	`25.6.2.(월) ~ 6.6.(금)	협상결렬시 차순위순으로 협상진행
8. 직원 임용(예정)일	`25.6.10.(화) 예정

☞ 해당 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있으며(변경시 해당자 통보) 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등 사정 발생 시 면접전형 차순위자인 예비합격자를 최종합격자로 선정.

2. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 자격요건, 관련 직무내용 평가

- 채용인원의 8배수 초과의 인원이 접수할 경우 전원 외부위원으로 구성하여 적격 여부만을 심사하여 응시자격요건 적격 시 적격자 전원 합격자 선정

· 외부위원 구성 시 별도 보고

-  채용인원의 8배수 이하의 인원이 접수할 경우 내부위원으로 구성하여 적격 여부만을 심사하여 응시자격요건 적격 시 적격자 전원 합격자 선정

· 응시자격 적격 여부만 판단하는 경우 응시자격요건 적격시 전원 합격

나. 2차 시험 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

- 면접방식: 블라인드 면접(개별면접 시행)

- 면접내용: 차별적 소지가 있는 질문은 제외하고 직무기술서와 인성검사 결과표를 토대로 직무지식, 업무능력, 추진력, 성실성, 창의력, 직업관 등 태도 심사

- 면접위원에게 응시자의 인적사항(연령, 학력, 출신지역 등 편견요소)을 제외한 최소한의 정보만 제공하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

다. 최종합격자 결정

- 면접심사 결과 심사 최종점수가 평균 70점 이상(100점 만점)인 득점자 중에서 선정평균점수 및 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 합격자를 순위 정렬

- 면접심사 동점자 발생 시 면접심사 평가항목의 필요지식과 필요기술의 합산점수가 높은 순, 직무수행 태도가 높은 순으로 하며, 모든 요건이 같은 경우 면접심사위원장이 결정

- 고득점자가 최종합격자가 되며, 최종합격자의 2배수를 예비합격자로 함.(고득점자 순으로 연봉협상 진행하며, 협상결렬시 차순위순으로 협상 진행 및 채용 가능)

※ 가점사항

- 채용분야별 최종선발 예정인원이 3명 이하로 가점적용 안함

라. 예비합격자 제도 안내

- 예비합격자 임용 : 최종합격자의 임용 포기 또는 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우

- 예비 격자 : 최종 합격 인원의 1배수(예비합격자 유효기간 : 6개월)

- 예비합격자의 임용 사유가 발생할 경우 별도의 채용 절차 없이 임용권자인 원장이 예비합격자 순번에 따라 임용 가능

3. 입사지원서 접수

가. 교부방법 : 연구원 홈페이지 입사지원서 다운로드(www.gei.re.kr)

나. 접수방법 : 방문 및 우편(등기), 이메일 접수(입사지원서 재중 표기바람)

※ 접수 이메일 : khy8944@gei.re.kr

다. 접수기간 : 2025. 5. 2.(금) ∼ 5. 16.(금)  09:00 ~ 18:00

라. 접 수 처 : (58656) 전남 목포시 삼향천로 177

(재)녹색에너지연구원 경영전략실 인사담당자 ☎061-288-1022

※ 접수시 유의사항

- 방문접수: 토요일, 일요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 내 방문

- 우편접수: 접수마감일 `25. 5. 16.(금) 18:00까지

- 메일접수: 메일제목 [입사지원서 재중_지원자 명] 표기하여 발송

- 제출서류는 전체문서를 한 파일로 제출 必

4. 제출서류

가. 필수 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 입사지원서 1부	연구원 지정양식 (서식 1)
․ 자기소개서 1부	연구원 지정양식 (서식 2)
․ 직무수행계획서 1부	연구원 지정양식 (서식 3)
․ 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부	연구원 지정양식 (서식 4)
․ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(사진부착)	연구원 지정양식 (서식 5)
․ 건강보험 자격득실확인서 1부 (일반직 6급 지원자 해당)	국민건강보험공단, 인터넷 발급
․ 채용분야 관련 경력 ․ 재직증명서 각 1부 (일반직 6급 지원자 해당)	직급별 경력 자격 제한 해당자
․ 학위증명서(학사․석사)(일반직 6급. 연구직 6급 해당)	직급별 경력 자격 제한 해당자

☞ 제출서류는 전체서류를 하나의 파일로 제출 必

나. 면접전형 합격자 제출서류

제 출 서 류	비 고
․ 전학년 졸업증명서 1부	원본(스캔본)제출
․ 전학년 성적증명서 각 1부
․ 주민등록초본 1부(※남성의 경우 병역사항 포함)
․ 가족관계증명서 1부(※본인 주민번호 전체 포함)
․ 채용분야 관련 경력ㆍ재직증명서 각 1부
․ 건강보험 자격득실확인서 1부

☞ 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음.

5. 기타 응시자 주의사항

가. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

나. 채용분야별 서류접수 인원이 채용예정인원보다 적거나 같을 경우 재공고를 실시하며, 재공고 전 제출한 원서 및 서류는 기 제출한 것으로 갈음합니다.

다. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

라. 서류전형 합격자 제출 서류는 공고일 이후 발행분 제출이 원칙이나 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 합니다.

마. 채용 대상자로 결정된 후 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

바. 최종합격자는 연구원 홈페이지에 게시하고 개별통지하며, 불합격자에 대하여 별도의 통지를 하지 않습니다.

사. 지원서의 허위 작성(증빙 미제출), 증빙 위변조, 부정한 청탁 등 채용비리가 발견되면 부정합격자를 불합격(채용 취소) 처리하고, 향후 5년간 연구원 입사지원을 제한하며, 입사 이후에도 관련사항 적발시 면직 처리될 수 있습니다.

※ 채용 합격시 위의 내용과 관련된 공정채용 확인서 제출

아. 최종합격자의 신체검사 부적격 판정, 채용비리 발견 또는 최종합격자의 입사포기 등 사유 발생 시 예비합격자를 최종 합격 처리할 수 있습니다.

※ 예비합격자 명단의 유효기간: 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내

자. 불합격자에 대한 제출서류 반환은 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 반환을 희망하는 경우 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 연구원 인사담당자에게  반환청구서를 작성하여 요청 시 우편으로 반환될 예정입니다.

※ 반환요청은 탈락자에 한하며 이메일(khy8944@gei.re.kr)요청시 청구서식 발송

차. 채용관련 비리‧부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 10일간 연구원 인사담당자(061-288-1022)에게 연락주시면 피해자 구제를 위한 방법 및 절차를 안내할 예정입니다.

차. 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있습니다.

참고 1	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	태양광 연구보조		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 전략기획 02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구, 기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 국책·지자체 추진 에너지정책 연구 및 과제수행 〇 신재생에너지발전 지역 관제시스템 구축 및 실증 〇 태양, 풍력, 에너지 신산업 등 신재생에너지 연구 및 과제수행 〇 신재생에너지사업 관련 연구개발과제 예산관리 등 업무대응 및 실증단지 운영 〇 영농형 태양광 발전 연구, 실증 및 실무 대응 〇 고정식 루프탑형 태양광 모델의 구조 다양성 및 경제성 분석
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	해당 전공 관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	전기공학, 전자공학, 에너지공학, 건축공학 및 건축학, 토목공학
필요지식	〇 태양광 발전사업 관련 연구 및 실증에 대한 실무 운영 지식 〇 영농형 태양광 분야 등 신재생에너지 관련 기본지식 및 이해 〇 태양광 관련 지자체 연계 법안, 제도 등에 관한 지식 〇 영농형 태양광 관련 기초 및 응용지식 〇 국가연구개발사업 사업비 사용 및 정산에 관한 기본지식 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법, 회계, 행정 관련 지식
필요기술	〇 태양광 발전 실증단지 관리 및 운영에 대한 현장 대응 능력 〇 태양광 발전사업 현황 등 동향 분석 능력 〇 영농형 태양광 등 신재생에너지 관련 기술, 정책 분석 및 R&D 과제 추진 능력 〇 태양광 관련 업무 수행 및 실증단지 운영 〇 전라남도 에너지정책 및 신재생에너지 사업에 대한 이해 〇 R&D 과제 및 특허 발굴 능력, 과제 계획서 및 논문 작성 능력 〇 연구 수행과 관련한 효율적 업무 진행 능력 〇 전략수립 방법과 절차, 전략목표 등 보고서 시각화 및 자료화 기술 〇 사업비 지출, 회계, 정산 등 사업비 관리 및 과제 수행 참여기관 관리 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 높은 연구 성취를 위한 강한 추진력 및 분석력 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 연구윤리 실천 및 안전사항 준수
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대 - 최근 5년 이내 신재생에너지 분야 전기, 태양광, 태양열, ESS, 바이오 관련 논문 다수 게재자 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 사업 참여자 - 신재생에너지(수소, 태양광, 풍력, ESS, 바이오 에너지 등) 및 정부의 에너지 정책(탄소중립, RE100 등) 관련 국가과제 R&D 참여 경력 우대
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리, 자기개발능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 2	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	바이오 연구보조		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 전략기획 02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구, 기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 농축산 바이오매스 자원화 및 에너지화 R&D 기획 및 발굴 〇 국가연구과제 수행 및 신규사업 발굴 〇 농식품부 R&D 과제 수행 및 지원 ☞ 사업명 : 2024년 및 2025년 기술사업화 지원사업
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	해당 전공 관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	한국대학교육협의회 전공 표준 분류체계 중 건설, 기계, 재료, 화공 공학 전공자 *공학분야로 한정
필요지식	〇 정부 에너지 로드랩에 기반한 기술, 정책 이해 〇 한국판 뉴딜 및 탄소중립 등 정부 정책에 대한 이해 〇 재생에너지 정책 및 정책에 대한 이해 〇 에너지신산업 분야의 전반적인 지식 및 융복합 산업기술 정책에 대한 기본지식 〇 농축산 미이용 바이오매스 활용 자원화, 에너지화(연료, 에너지 등)에 대한 기본지식 〇 에너지 신산업, 4차 산업 및 그린뉴딜정책 등에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해
필요기술	〇 다종 시료의 정량, 정성 분석 기술 및 관련 경험 〇 바이오매스의 열화학적 공정 및 설비의 열·유동, CFD 시뮬레이션 〇 R&D 과제 및 특허 발굴 능력, 과제 계획서 및 논문 작성 능력 〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 R&D 과제 프로젝트 추진 능력 〇 정부의 에너지 정책에 대한 분석 및 신재생 에너지관련 정책, 제도 분석 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 사업 참여자 - 신재생에너지 관련 분야 업무 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 3	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	수소산업 연구보조		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 전략기획 02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구, 기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 수소에너지 사업 기획 및 발굴 〇 전라남도 수소에너지 정책 발굴 〇 예비수소전문기업 지원사업 수행 및 예산업무 지원 〇 예비수소전문기업 육성을 위한 세부 과제관리 및 기술닥터, 교육프로그램 등 지원 〇 에너지산업 분야 기업 대상 수소 산업으로 재편 지원 〇 예비수소전문기업 신규발굴 및 산업체 육성 ☞ 사업명 : 예비수소전문기업 지원사업
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	자연과학 · 공학 분야 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	한국대학교육협의회 전공 표준 분류체계 중 자연과학 · 공학 분야 전공자 단, 교육, 의료예과, 약학, 보건 제외
필요지식	〇 정부 수소에너지 로드랩에 기반한 기술, 정책 이해 〇 한국판 뉴딜 및 탄소중립 등 정부 정책에 대한 이해 〇 재생에너지(태양광, 풍력), 수소산업 정책 및 정책에 대한 이해 〇 에너지신산업 분야의 전반적인 지식 및 융복합 산업기술 정책에 대한 기본지식 〇 태양전지, ESS 및 수전해 관련 전공의 기초 및 응용지식 〇 수소, 생산, 저장, 운송 및 활용 등 전주기에 대한 이해 〇 에너지 신산업, 4차 산업 및 그린뉴딜정책 등에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해
필요기술	〇 수소 생산・저장 및 활용에 대한 기술 이해 〇 재생에너지 기반 그린수소 생산, 저장 및 활용 및 기술 보유자 〇 에너지신산업/4차산업 및 탄소중립 등 정부의 에너지 정책에 대한 분석 능력 〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 정부의 에너지 정책에 대한 분석 및 신재생 에너지관련 정책, 제도 분석 및 R&D과제 프로젝트 추진 능력 〇 R&D 과제 및 특허 발굴 능력, 과제 계획서 및 논문 작성 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 사업 참여자 - 신재생에너지 관련 분야 업무 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 4	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	해상풍력 연구보조		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 해상풍력 전기·전력 분야 연구개발 기획 및 수행 〇 공공주도 해상풍력 단지개발 지원사업 수행 실무 보조 ☞ 사업명 : '24년도 여수시 공공주도 해상풍력 단지개발 지원사업
전형방법	〇 필기시험(1차) ➟ 서류전형(1차) ➟ 인성검사(2차) ➟ 면접전형(3차)선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	해당 전공 관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	전기, 기계, 조선, 해양, IT, 건축, 토목, 제어계측, 환경, 통계분야 전공자
필요지식	〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 에너지신산업/4차 사업에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 공학적 지식을 기반으로 한 에너지 분야 지식 〇 재생에너지 대한 공학지식 및 이해
필요기술	〇 에너지신산업/4차산업에 대한 분석능력, 기술 보유 〇 R&D, 과제 계획서 및 보고서 작성 통계분석 능력 〇 전략수립 방법과 절차, 전략목표 등 보고서 시각화 및 자료화 기술
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 참여자 - 신재생에너지(풍력, 태양광, 수력, ESS 등) 관련 국가과제 R&D 참여 경력 우대 - 해상풍력발전기 구조 안정성 해석 프로그램 경험자 - 전기, 기계, 조선, 해양 등 신재생에너지 관련 자격증 소지자 - 공인영어성적, 관련 자격증 소지자 우대(영어 소통 능력 우수자)
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 5	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	풍력해양 기술연구		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 해상풍력 변압기개발 사업 관련 업무 〇 해저케이블 실증 사업 관련 업무 〇 전남 풍력에너지산업 실증 사업 관련 업무 〇 국가 및 도 에너지신산업 전기 및 제어분야 관련 업무 ☞ 사업명 : 해상풍력단지 해저케이블 진단 기술 개발
전형방법	〇 필기시험(1차) ➟ 서류전형(1차) ➟ 인성검사(2차) ➟ 면접전형(3차)선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	해당 전공 관련 석사 학위 취득(예정)한 자
	전공	전기, 기계, 조선, 해양, IT, 건축, 토목, 제어계측, 환경, 통계분야 전공자
필요지식	〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 에너지신산업/4차 사업에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 공학적 지식을 기반으로 한 에너지 분야 지식 〇 재생에너지 대한 공학지식 및 이해
필요기술	〇 에너지신산업/4차산업에 대한 분석능력, 기술 보유 〇 R&D, 과제 계획서 및 보고서 작성 통계분석 능력 〇 전략수립 방법과 절차, 전략목표 등 보고서 시각화 및 자료화 기술
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 기획 경험 및 참여자 - 신재생에너지(풍력, 태양광, 수력, ESS 등) 관련 국가과제 R&D 참여 경력 우대 - 해상풍력발전기 구조 안정성 해석 프로그램 경험자 - 전기, 기계, 조선, 해양 등 신재생에너지 관련 자격증 소지자 - 공인영어성적, 관련 자격증 소지자 우대(영어 소통 능력 우수자)
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 6	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	혁신특구 연구보조		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 국책·지자체 추진사업 프로젝트 수행 〇 수소, 태양, 풍력, 에너지 신산업 등 신재생에너지 과제수행 〇 해당사업 사업비 관리 및 정산 등 행정업무 ☞ 사업명 : 글로벌 혁신특구 육성
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한 없음
	학력	해당 전공 관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	전기·전자(전기공학, 전자공학, 제어계측공학) 전공자
필요지식	〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 에너지신산업 및 융복합 산업에 대한 이해 및 영농형 태양광 분야 및 재생에너지 관련 기본지식 〇 에너지신산업/4차 사업에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 재생에너지 전기, 전자, 전력, 제어공학, 전력계통에 대한 기본지식 및 이해
필요기술	〇 에너지신산업/4차산업에 대한 분석능력, 기술 보유 〇 R&D, 과제 계획서 및 보고서 작성 통계분석 능력 〇 전략수립 방법과 절차, 전략목표 등 보고서 시각화 및 자료화 기술
직무수행 태 도	〇 사업성과를 위한 적극적인 협동 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 가점사항 (※가점 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 국가 및 지자체 연구기관, 공공기관에서 해당 직무 국가연구과제 참여 경험 소유자 - 연구소 경력자 우대, 국가과제 기획 및 다수의 사업 참여자 우대 - RCMS, e-나라도움 등 국가 사업비보조시스템 사용 지출 경험 소유자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 7	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	그린교량 연구보조		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 그린 해상교량 기술개발 과제 관련 과제수행 및 행정업무(사업비 지출, 정산, 회계, 보고 등) 지원 〇 연구개발사업 업무 및 연구보조 ☞ 사업명 : 그린 해상교량 기술개발
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한 없음
	학력	해당 전공 관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	전기공학 또는 토목공학 전공자
필요지식	〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 연구개발을 위한 논리적, 과학적 기본지식 〇 국가연구개발사업 사업비 사용 및 정산에 관한 기본지식 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법, 회계, 행정 관련 지식
필요기술	〇 연구 수행과 관련한 효율적 업무 진행 능력 〇 사업비 지출, 회계, 정산 등 사업비 관리 및 과제수행 참여기관 관리 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - RCMS, e-나라도움 등 국가 사업비보조시스템 사용 지출 경험 소유자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 8	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	RE100센터업무지원 (전기·전자)		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	0.1사업관리	02. 프로젝트 관리	01. 프로젝트관리 전략기획
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 탄소제로, 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합 기술 개발 〇 전라남도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책 동향 분석 및 산업 발전 로드맵 수립
채용분야 주요업무	〇 전남도 맞춤형 에너지 정책 지원 및 동향 보고서 작성 업무 보조 〇 전라남도 분산에너지 특화지역 계획 관리 업무 보조 〇 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 보조 ☞ 사업명: RE100 분산에너지 활성화 지원
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	해당 전공관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	전기공학, 전자공학, 제어계측공학, 정보통신공학
필요지식	〇 정부(전라남도) 행정 및 에너지 정책 과정에 대한 전문지식 또는 이해 〇 산업분야별 시장, 산업동향, 전문용어 및 특성 등을 이 할 수 있는 일정 수준 이상의 전문지식 〇 에너지신산업/4차산업에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 국가연구개발사업에 관한 정책 및 법령, 기획·평가·관리·활용 등의 절차
필요기술	〇 정책·제도 기획 및 수립을 위한 기술, 사업, 시장에 대한 종합적인 이해 및 분석 능력 〇 분야별 기술 수준, 시장동향 분석을 통한 사업기획 및 보고서 작성 능력 〇 정부의 에너지 정책에 대한 분석 능력 〇 분산에너지, 에너지신산업 기반 기술
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대, 국가과제 기획 및 다수의 사업 참여자 우대
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 문제해결능력, 조직 이해능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 9	NCS 기반 채용 직무기술서 (연구직 6급 1명)

채용분야	RE100센터업무지원 (경영·경제)		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	0.1사업관리	02. 프로젝트 관리	01. 프로젝트관리 전략기획
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 탄소제로, 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합 기술 개발 〇 전라남도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책 동향 분석 및 산업 발전 로드맵 수립
채용분야 주요업무	〇 전남도 맞춤형 에너지 정책 지원 및 동향 보고서 작성 업무 보조 〇 전라남도 분산에너지 특화지역 계획 관리 업무 보조 〇 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 보조 ☞ 사업명: RE100 분산에너지 활성화 지원
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	해당 전공관련 석사학위 취득(예정)한 자
	전공	경영학, 경제학, 경영정보학 관련 석사학위 소지자
필요지식	〇 정부(전라남도) 행정 및 에너지 정책 과정에 대한 전문지식 또는 이해 〇 산업분야별 시장, 산업동향, 전문용어 및 특성 등을 이 할 수 있는 일정 수준 이상의 전문지식 〇 에너지신산업/4차산업에 기반한 기술, 정책 이해 능력 〇 국가연구개발사업에 관한 정책 및 법령, 기획·평가·관리·활용 등의 절차
필요기술	〇 정책·제도 기획 및 수립을 위한 기술, 사업, 시장에 대한 종합적인 이해 및 분석 능력 〇 분야별 기술 수준, 시장동향 분석을 통한 사업기획 및 보고서 작성 능력 〇 정부의 에너지 정책에 대한 분석 능력 〇 분산에너지, 에너지신산업 기반 기술
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 경영 관련 규정 및 기준 준수하려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 연구소 및 공공기관 경력자 우대, 국가과제 기획 및 다수의 사업 참여자 우대
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 시간관리능력, 문제해결능력, 조직 이해능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 10	NCS기반 과제계약직 직무기술서 (일반직 6급 1명)

채용분야	목포탄소중립센터운영		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 탄소중립 관련 교육프로그램 개발 및 운영 〇 간담회, 포럼 등 행사 지원 등 탄소중립지원센터 운영 관련 업무 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계 보고 등 행정 전반 업무 ☞ 사업명: 목포시 탄소중립지원센터 위탁운영
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형 ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력/경력	학사학위 취득 후 해당직무 관련 경력 2년 이상인 자 또는 해당직무관련 경력 6년 이상 인 자
	자격전공	제한없음
필요지식	〇 탄소중립 및 에너지 분야에 대한 전반적인 기본 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법 관련 지식 〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부사업, 전남도 사업 및 정책에 대한 이해
필요기술	〇 문서분류 및 관리능력, 사무기기활용능력 〇 실제 사례 벤치마킹 능력 및 사업계획서 작성 능력 〇 계획 및 일정 관리 도구 활용 능력 〇 회의내용 이해 및 처리능력과 유관기관 담당자 섭외 및 협업 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 문제예측 및 통계 프로그램 운영기술
직무수행 태 도	〇 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도 〇 사용자 요구사항 수집에 대한 적극성 및 채택된 내용을 전파하고자 하는 적극성 〇 직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력과 현재 수준에 대한 개선의지 〇 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감
가 점 및 자격우대	〇 가 점 (※가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 공학계열(전기공학, 환경공학, ICT, 산업공학, 화학공학 등) 전공자 우대 - 국가(지자체) 과제 기획 및 업무 수행 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 11	NCS 기반 채용 직무기술서 (일반직 6급 1명)

채용분야	상용화 업무지원		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 태양광발전소 O&M 사업운영 업무 〇 부서 서무 및 사업비 관리(지출, 정산, 회계 등) 행정업무 〇 한국에너지공단 신재생에너지 보급사업 관련 업무 보조 ☞ 사업명 : 전남공공건물태양광O&M
전형방법	계약직 : 〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학력	ㆍ학사학위 후 해당직무 관련 경력 2년 이상인 자 ㆍ고등학교 졸업 후 관련경력 6년 이상인 자
	전공	제한없음
필요지식	〇 신·재생에너지에 대한 전반적인 이해 〇 RCMS 및 e나라도움 운영 가능자 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법 관련 지식
필요기술	〇 에너지정책 관련 정보 수집 능력 〇 대내외 이해관계자와 의사소통 능력 〇 과제 사업비 지출, 정산, 회계, 보고 등 행정 업무 수행 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 적극적인 협력 및 꼼꼼한 일처리 및 긍정적인 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 가점사항 (※가점 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 해당 직무관련 학사 학위 소지자 우대 및 상시 운전이 가능한 자 - 기술개발사업, 국가연구과제, 신재생에너지 업무수행 경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리, 기술능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 12	NCS 기반 과제계약직 채용 직무기술서 (일반직 6급 1명)

채용분야	청년도전 사업운영 (나주)	NCS 분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성
채용분야 주요업무	〇 청년도전 지원사업 관련 업무(사업운영, 사업비 정산, 사무 행정 등) 〇 성과지표 도출 및 성과관리 ☞ 사업명: 청년도전 지원사업(나주)
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별		제한없음
	학력/경력		학사학위 취득 후 해당직무 관련 경력 2년 이상인 자 또는 해당직무관련 경력 6년 이상 인 자
	자격전공		제한없음
필요지식	〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부 정책 방향 기획 및 정책성과 홍보 등 수시 업무 수행 관련 지식 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 전라남도 일자리 및 취·창업관련 제반지식 〇 지자체 출연기관 예산편성, 문서기획 및 관리방법에 대한 지식 〇 취업상담능력, 취업활동계획 수립평가 능력, 직업체험 프로그램 계획 및 운영 능력 〇 취업역량강화 및 구직활동 증진 프로그램 운영
필요기술	〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 기업관계자 포함한 대내외 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 기술 〇 구직효능감 증진 및 직업체험 프로그램 운영기술 〇 취업상담능력 및 취업알선 등 내담자 관리 기술
직무수행 태 도	〇 공감대 형성 유지 및 대안을 선택할 수 있는 결정적 의지 〇 적극적 협력 및 꼼꼼한 일처리 태도 및 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세와 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 사업운영의 책임감 및 적극적인 자세, 개선의지, 협조능력 〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 관련과제의 규정 및 기준을 준수하려는 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※ 가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 직업상담 관련 자격 보유자, 청년도전지원사업 등 유사 사업 경험·경력자
직 업 기초능력	〇 기획능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 13	NCS 기반 채용 직무기술서 (일반직 7급 1명)

채용분야	신산업 행정실무		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 글로벌 혁신특구 육성사업 관련 과제수행 및 행정업무(사업비 지출, 정산, 회계, 보고 등) 지원 〇 연구개발사업 업무 및 연구보조 ☞ 사업명 : AC/DC Hybrid 배전망 테스트베드 구축 기반조사 및 산업 생태계 분석
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한 없음
	학력	제한 없음
필요지식	〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 연구개발을 위한 논리적, 과학적 기본지식 〇 국가연구개발사업 사업비 사용 및 정산에 관한 기본지식 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법, 회계, 행정 관련 지식
필요기술	〇 연구 수행과 관련한 효율적 업무 진행 능력 〇 사업비 지출, 회계, 정산 등 사업비 관리 및 과제수행 참여기관 관리 능력
직무수행 태 도	〇 사업성과를 위한 적극적인 협동 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - RCMS, e-나라도움 등 국가 사업비보조시스템 사용 지출 경험 소유자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 14	NCS 기반 채용 직무기술서 (일반직 7급 1명)

채용분야	실증과제 행정실무		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구․기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 표준형 DR 운영 플랫폼 개발 및 전력망 연동 실증 과제 업무보조 〇 사업관리 보조 및 행정업무(사업비 지출, 정산, 회계, 보고 등) 지원 ☞ 사업명 : 표준형 DR 운영 플랫폼 개발 및 전력망 연동 실증
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한 없음
	학력	제한 없음
필요지식	〇 정부(전라남도)의 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 프로젝트에 대한 이해 〇 연구개발을 위한 논리적, 과학적 기본지식 〇 국가연구개발사업 사업비 사용 및 정산에 관한 기본지식 〇 공공기관 예산편성, 문서 기획 및 관리 방법, 회계, 행정 관련 지식
필요기술	〇 연구 수행과 관련한 효율적 업무 진행 능력 〇 사업비 지출, 회계, 정산 등 사업비 관리 및 과제수행 참여기관 관리 능력
직무수행 태 도	〇 사업성과를 위한 적극적인 협동 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가점 및 자격우대	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - RCMS, e-나라도움 등 국가 사업비보조시스템 사용 지출 경험 소유자 - 신재생에너지, 마이크로그리드, 수요관리 관련 국가과제 R&D 참여 경력 우대
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 15	NCS 기반 과제계약직 채용 직무기술서 (일반직 7급 1명)

채용분야	청년도전 사업지원 (담양)	NCS 분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	03. 프로젝트 관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성
채용분야 주요업무	〇 청년도전 지원사업(담양) 관련 업무(사업운영, 사업비 정산, 사무 행정 등) 〇 성과지표 도출 및 성과관리 ☞ 청년도전 지원사업(담양)
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별		제한없음
	학 력		제한없음
	자격전공		제한없음
필요지식	〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부 정책 방향 기획 및 정책성과 홍보 등 수시 업무 수행 관련 지식 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 전라남도 일자리 및 취·창업관련 제반지식 〇 지자체 출연기관 예산편성, 문서기획 및 관리방법에 대한 지식 〇 취업상담능력, 취업활동계획 수립평가 능력, 직업체험 프로그램 계획 및 운영 능력 〇 취업역량강화 및 구직활동 증진 프로그램 운영
필요기술	〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 기업관계자 포함한 대내외 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 기술 〇 구직효능감 증진 및 직업체험 프로그램 운영기술 〇 취업상담능력 및 취업알선 등 내담자 관리 기술
직무수행 태 도	〇 공감대 형성 유지 및 대안을 선택할 수 있는 결정적 의지 〇 적극적 협력 및 꼼꼼한 일처리 태도 및 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세와 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 사업운영의 책임감 및 적극적인 자세, 개선의지, 협조능력 〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 관련과제의 규정 및 기준을 준수하려는 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※ 가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 청년도전지원사업 등 유사 사업 경험·경력자, 중앙부처 일자리 사업 경험자
직 업 기초능력	〇 기획능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 16	NCS 기반 과제계약직 채용 직무기술서 (일반직 7급 1명)

채용분야	기업지원 사업지원	NCS 분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	03. 프로젝트 관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성
채용분야 주요업무	〇 조선업 융복합 활성화 기업지원 사업 관련 업무(사업운영, 사업비 정산, 사무 행정 등) 〇 성과지표 도출 및 성과관리 ☞ 조선업 융복합 활성화 기업지원 사업
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별		제한없음
	학 력		제한없음
	자격전공		제한없음
필요지식	〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부 정책 방향 기획 및 정책성과 홍보 등 수시 업무 수행 관련 지식 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 전라남도 일자리 및 취·창업관련 제반지식 〇 지자체 출연기관 예산편성, 문서기획 및 관리방법에 대한 지식 〇 취업상담능력, 취업활동계획 수립평가 능력, 직업체험 프로그램 계획 및 운영 능력 〇 취업역량강화 및 구직활동 증진 프로그램 운영
필요기술	〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 기업관계자 포함한 대내외 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 기술 〇 구직효능감 증진 및 직업체험 프로그램 운영기술 〇 취업상담능력 및 취업알선 등 내담자 관리 기술
직무수행 태 도	〇 공감대 형성 유지 및 대안을 선택할 수 있는 결정적 의지 〇 적극적 협력 및 꼼꼼한 일처리 태도 및 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세와 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 사업운영의 책임감 및 적극적인 자세, 개선의지, 협조능력 〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 관련과제의 규정 및 기준을 준수하려는 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※ 가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 유사 일자리 사업 경험·경력자, 중앙부처 일자리 사업 경험자
직 업 기초능력	〇 기획능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 17	NCS 기반 과제계약직 채용 직무기술서 (일반직 7급 2명)

채용분야	일자리센터 운영지원		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 통합관리
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 나주시 일자리사업 행정지원 및 운영지원 업무 〇 인력양성 교육운영에 따른 교육행정 업무 지원 등 〇 고용노동부 취업지원 프로그램 운영 지원 등 ☞ 사업명: 나주시 일자리종합지원센터 위·수탁운영
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	제한없음
	학 력	제한없음
	경력사항	제한없음
필요지식	〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부 정책 방향 기획 및 정책성과 홍보 등 수시 업무 수행 관련 지식 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 전라남도 일자리 및 취·창업관련 제반지식 〇 지자체 출연기관 예산편성, 문서기획 및 관리방법에 대한 지식 〇 취업상담능력, 취업활동계획 수립평가 능력 프로그램 계획 및 운영 능력 〇 취업역량강화 및 구직활동 증진 프로그램 운영 등
필요기술	〇 정보수집 분류 사업운영계획 작성기술 ○ 사업운영 계획 및 구성, 일정 관리 작성 활용 기술 〇 회의내용 이해 및 처리능력과 유관기관 담당자 섭외 및 협업 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 문서작성 프로그램 활용(ITQ, 컴활, 엑셀, 파워포인트)
직무수행 태 도	〇 공감대 형성 유지 및 대안을 선택할 수 있는 결정적 의지 〇 적극적 협력 및 꼼꼼한 일처리 태도 및 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세와 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 사업운영의 책임감 및 적극적인 자세, 개선의지, 협조능력 〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 관련과제의 규정 및 기준을 준수하려는 태도
가 점 및 자격우대	〇 공통우대 (공통우대 사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 취업지원 및 직업훈련 교육과정 운영 경험자 우대 - 사회복지사 또는 직업상담사 자격소지자 - 국가 및 지자체 일자리사업 관련 업무 경력자 - 해당 직무 관련 자격증 소지자 및 운전이 가능한 자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)

참고 18	NCS 기반 과제계약직 채용 직무기술서 (일반직 7급 1명)

채용분야	청년도전 사업지원 (나주)	NCS 분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
				01사업관리	01사업관리	02. 프로젝트관리	01. 프로젝트 통합관리
연구원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성
채용분야 주요업무	〇 청년도전 지원사업 관련 업무(사업운영, 사업비 정산, 사무 행정 등) 〇 성과지표 도출 및 성과관리
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별		제한없음
	학 력		제한없음
	자격전공		제한없음
필요지식	〇 성과지표 도출 및 성과관리 대한 지식 〇 정부 정책 방향 기획 및 정책성과 홍보 등 수시 업무 수행 관련 지식 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 지식 〇 지출처리를 위한 서류작성 및 기타 과제 관리를 위하여 필요한 업무 지식 〇 전라남도 일자리 및 취·창업관련 제반지식 〇 지자체 출연기관 예산편성, 문서기획 및 관리방법에 대한 지식 〇 취업상담능력, 취업활동계획 수립평가 능력, 직업체험 프로그램 계획 및 운영 능력 〇 취업역량강화 및 구직활동 증진 프로그램 운영
필요기술	〇 사업 기획 및 보고서 작성 능력 〇 자료의 지속적인 수정 및 보완작업 능력 〇 기업관계자 포함한 대내외 이해관계자 의사소통 및 업무대응 능력 〇 국고보조금전용시스템(e-나라도움), 참여자관리시스템(hrd-net, 일모아시스템) 등 시스템 운용 기술 〇 구직효능감 증진 및 직업체험 프로그램 운영기술 〇 취업상담능력 및 취업알선 등 내담자 관리 기술
직무수행 태 도	〇 공감대 형성 유지 및 대안을 선택할 수 있는 결정적 의지 〇 적극적 협력 및 꼼꼼한 일처리 태도 및 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세와 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 〇 사업운영의 책임감 및 적극적인 자세, 개선의지, 협조능력 〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 관련과제의 규정 및 기준을 준수하려는 태도
가점 및 자격우대	〇 가 점 (※ 가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자) 〇 자격우대 - 직업상담 관련 자격 보유자, 청년도전지원사업 등 유사 사업 경험·경력자
직 업 기초능력	〇 기획능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)