사)전남남북교류평화센터 활동가 채용 공고

사)전남남북교류평화센터는 범도민적 공감대를 바탕으로 민족의 공동번영과 평화통일을 구현하는데 이바지함을 목적으로 2003년 창립 이래 남북교류협력사업과 동북아평화네트워크구축사업, 지역 내 평화통일 기반구축 사업을 전개하고 있습니다. 이에 본 센터와 함께 성장할 꿈을 가지고 도전과 열정으로 통일한반도의 미래를 개척할 역량 있는 인재를 모십니다.

1. 채용분야

- 사무국 활동가 1명 (신입/경력 무관)

- 담당업무: 사업 기획 및 운영, 행정ߵ사무 보조

2. 자격요건

- 학사학위(전공 무관) 이상의 학력 소지자

- 북한/통일 문제에 대한 공감대가 있고 민간 차원의 통일 준비에 관심이 많은 분

- 비영리 조직에 대한 기본적인 이해와 업무 역량을 갖추신 분

- 자율적인 팀 분위기에서 주도적이고 책임감 있게 일하실 수 있는 분

해외여행에 결격사유가 없는 분

※ 우대사항: 통일/북한 관련 업무 경험자, 공모사업 운영 경험자, 영어 능통자, 업무 관련 석사학위 소지자

3. 계약조건

- 채용형태: 3개월 수습 기간 이후 채용여부 결정 (수습기간 동안 급여 80% 지급)

- 근무시간: 월~금, 09:00~18:00 (주 40시간)

- 급여: 내부 규정(일반 임기제 공무원 기준)

- 복리후생: 4대 보험, 중식비, 각종 수당, 연차휴가, 경조휴가, 퇴직연금가입 등

4. 채용 절차

서류 심사 → 실무 면접 → 최종 결과 안내

서류 접수 기간: 2025.4.28(월) ~ 2025.05.11.(일)

- 접수기간 내 unijn@naver.com으로 이력서와 자기소개서를 제출바랍니다.

- 서류 합격자에게는 면접 일정 조율을 위해 개별 연락을 드립니다.

- 필수: 이력서 및 자기소개서 (본 센터 홈페이지 양식 다운로드 후 작성), 개인정보수집동의서, 최종학력증명서, 경력증명서(경력자에 한함) 각 1부.

- 선택: 자신을 소개할 수 있는 자료 또는 포트폴리오

- 이메일 제목 및 첨부파일명 : 이름_2025직원채용

5. 기타

- 제출된 서류는 채용심사 외에 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다.

- 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 홈페이지 사업 확인 후 입사지원 해주시기 바랍니다.

- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

※ 채용에 관한 문의는 사무국 061-801-8061으로 연락 바랍니다.

【서식 1】

이   력   서

사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내			성 명	(한글)				(한자)
			생년월일
			주 소
			전 화			휴대폰
학력	구 분	학 교 명			입학년월		졸업년월			전 공	구 분

경력	기 간	근 무 처	직 위	직 무

자격및면허	취득연월일	자격·면허명	시행처

가족사항	관계	성명	연령

※ 학력, 경력, 자격•면허 등 증빙자료 첨부

【서식 2】

자 기 소 개 서
응시분야			성명	(서명)
지원동기
2. 자신의 장·단점
3. 주요경력, 특기사항
4. 향후 비전 및 포부 등

【작성방법】

○ 작성분량 : A4용지 2매 이내 / 지원동기, 직무수행능력, 업무수행계획 등을 포함하여 작성

○ 자기소개서는 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외의 부모 및 친인척의 신상에 대한
내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않음

개인정보 제공 동의서

근로자 채용과 관련하여 응시자의 개인정보를 수집․이용하는 경우 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용) 등에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 아래의 사항을 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크하고 서명하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집ㆍ이용 목적	당해 근로자 채용과 관련 응시자 식별, 서류심사 및 면접시험 합격자 개별 통지, 신원조회 등에 활용
개인정보 수집ㆍ이용 항목	이름, 생년월일, 주소, 연락처, 전자메일, 학력․경력사항 및 자격․병역사항 등 응시자가 지원 서류에 기재한 사항
개인정보 보유ㆍ이용 기간	근로기준법 제42조(계약서류의 보존)에 따라 3년간 보관 단, 사)전남남북교류평화센터에 근무하는 경우 인사관리에 지속 활용
제공 거부에 따른 불이익	채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미제공으로 당해 근로자 채용시험 지원 불가

※「개인정보보호법 제15조제2항제4호」에 의거 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위 사항과 관련하여 귀하의 개인정보 제공에 동의하십니까?

동의함	□	동의안함	□

2025년    월    일

성명 :                (서명)

(사)전남남북교류평화센터 이사장  귀하