NCS 직무기술서 (토목)

채용 분야	토목		대분류	14. 건설
			중분류	02. 토목
			소분류	01. 토목설계·감리
			세분류	09. 단지설계 11. 토목건설 사업관리
기관 주요업무		○ 토지의 취득, 개발, 분양, 임대 및 관리사업 ○ 주택재개발사업·도시환경정비사업 및 주거환경개선사업 ○ 신재생에너지 개발, 이용 및 보급
능력단위		○ (단지설계) 01. 단지설계 사전자료 검토 02. 단지설계 현황조사, 03. 단지설계 사업개요 분석, 04. 단지설계 기준 수립, 05. 단지설계 공급처리시설 검토, 06. 단지설계 부지정지계획 검토, 07. 단지설계 공종별 세부설계, 08.단지설계 도면 작성, 09. 단지설계 시방서 작성, 10. 단지설계 사업비 산정, 11. 단지설계 보고서 작성, 12. 단지설계 인·허가서류 작성 ○ (토목건설 사업관리) 01. 건설사업관리계획 검토, 02. 건설사업관리 업무 수행계획 수립, 03. 설계도서 검토, 04. 시공관리, 05. 자원관리, 06. 품질관리, 07. 공정관리, 08. 안전·위험 관리, 09. 환경관리, 10. 준공검사·인수인계
직무수행 내용		○ (단지설계) 국토종합 개발계획 및 각종 상위계획 등을 토대로 토지이용의 합리성을 도출하여 주택, 산업, 물류, 관광·휴양시설 등 융·복합 공간 조성에 필요한 기반시설을 계획하고, 친환경적이며 이용자의 편의성을 고려한 종합적인 시설을 설계하는 업무 수행 ○ (토목건설 사업관리) 공사가 설계도서, 그 밖의 관계서류의 내용대로 시공되는지의 여부를 확인하고 품질관리, 시공관리, 공정관리, 안전·환경관리 등에 대한 기술지도 및 공사관리, 공사 전반에 걸쳐 발생하는 공사기획 및 계약, 공사현장의 운영, 설계변경, 기성관리, 견적업무, 공사비 및 공사자원관리, 준공 후 사후관리 등 성공적인 건설공사 수행을 위한 기술적, 관리적 업무 수행
필요지식		○ (단지설계) 건설 관련법 및 상위 계획에 대한 지식, 도로, 철도, 건축물, 교량, 터널, 댐, 항만 등 각종 기반시설의 합리적인 설계 및 시공법 제시를 위해 지반조사와 시험결과에 대한 지반공학적 지식, 흙막이 가시설, 옹벽 등 토목 구조물의 경제적이고 안전한 설계를 위한 재료역학, 구조역학적 지식, 지진 ․ 해일 등 각종 재난으로부터 국민을 보호하기 위해 수리수문학 분야에 대한 지식 등 ○ (토목건설 사업관리) 공사 시행과 관련한 각종 법규 및 사업 인허가 사항, 계약내용 이행확인을 위한 설계도서(공사계약조건, 설계도면, 시방서 등)에 대한 이해능력, 주어진 공사기간 내 소요의 품질을 확보하면서 안전하게 목적물을 완성할 수 있도록 공정 ․ 품질 ․ 안전 ․ 환경 등 공사 전반에 걸친 관리능력, 사업계획의 변경이나 현장여건 변동 등의 상황에 적절히 대처할 수 있도록 재료 ․ 역학 ․ 수리 ․ 토질 등에 대한 전공지식 등
필요기술		○ (단지설계) 설계 관련 조사 실시 및 종합적 분석 기술, 설계 내용 및 성과 문서화 능력, 적절한 자재·공법을 판단하는 기술, 설계도서(설계도면, 시방서, 물량 및 단가산출서, 예산내역서, 구조 및 수리계산서 등) 작성 및 검토기술, 설계용 S/W 활용 능력 등 ○ (토목건설 사업관리) 갈등의 관리·조정·해소에 대한 능력, 합리적인 민원 대처 능력, 관계기관 협의 등 문제해결 능력, 관련 매뉴얼 및 지침에 따른 시설물 인수 · 인계 협의 능력, 협력 업체들과의 의사소통 능력, 현장여건에 따른 설계도서의 적정성 검토 능력, 민원인과 기타 이해관계자와의 원만한 갈등 해소 및 문제 해결을 위한 대화 ․ 협상 기술 등
직무수행 태도		○ 전문가로서 성실히 임하고자 하는 태도, 각 공종을 이해하고 이해관계 발생 시 합리적으로 조정하려는 태도, 타 분야 기술자들과 원만하게 협업하려는 태도, 현장 여건을 철저히 분석하고 최신 기술 습득 및 효과적 활용을 위해 노력하는 적극성, 관련 제도 및 타 분야 업무에 대해 정확하게 해석하고 적용하려는 태도, 긍정적이고 능동적인 태도, 납기준수 태도, 문제해결을 위한 창의적이고 적극적인 태도, 전문성을 바탕으로 한 정확하고 세심한 업무처리 태도, 다양한 측면을 고려하는 개방적 사고, 적절한 자료 활용을 위한 분석적 태도, 분쟁발생 시 원만한 해결을 위해 노력하는 자세, 청렴하고 윤리적인 업무자세 등
필요자격		○ 토목기사
직업기초능력		○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리능력
참고사이트		○ NCS 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 항공안전기술원 홈페이지(www.kiast.or.kr)

NCS 직무기술서 (조경)

채용 분야	조경	대분류	14. 건설
		중분류	05. 조경
		소분류	01. 조경
		세분류	01. 조경설계 02. 조경관리 03. 조경관리
기관 주요업무	○ 토지의 취득, 개발, 분양, 임대 및 관리사업 ○ 주택재개발사업·도시환경정비사업 및 주거환경개선사업 ○ 신재생에너지 개발, 이용 및 보급
능력 단위	○ (조경설계) 02. 환경조사분석, 03. 조경기본구상, 04. 조경기본계획 수립, 05. 조경기본설계, 06. 지형기반시설 설계, 07. 식재설계, 08. 조경시설설계, 09. 정원설계, 10. 조경설계관리, 11.조경설계프레젠테이션, 12. 조경공사비 내역서 작성, 13. 조경설계도서 작성 ○ (조경시공) 01. 조경기반시설공사, 02. 수목식재공사, 04. 조경구조물공사, 05. 조경시설물공사, 06. 조경포장공사, 07. 생태복원공사, 08. 입체녹화공사, 10. 조경공무관리, 11. 조경공사 현장관리 ○ (조경관리) 08. 조경시설물관리, 11. 운영관리
직무 수행 내용	○ (조경설계) 아름다운 경관과 쾌적한 환경을 조성하기 위해 예술적, 공학적, 생태적인 지식과 기술을 활용하여 조경대상지에 대한 조사 분석, 기본구상, 계획, 설계 등의 설계업무와 공사 시행할 수 있는 제반 자료 작성, 프로젝트 개발, 도서작성, 프레젠테이션 등의 설계 관련 업무 수행 ○ (조경시공) 계획된 설계도서를 바탕으로 주어진 공정에 맞추어 시공 대상지에 조경기반시설, 수목식재, 잔디식재, 조경구조물, 조경시설물, 조경포장, 생태복원, 입체녹화, 실내조경 등의 조경목적물을 주변 경관과 조화되게 미적, 친환경적으로 조성하는 업무를 수행 ○ (조경관리) 완공된 조경공간과 시설물을 아름다운 경관과 쾌적하고 안전한 환경으로 유지관리 하기 위해 예술적, 공학적, 생태적인 지식과 기술을 활용하여 그 일을 효과적으로 수행
필요 지식	○ (조경설계) 인·허가서류 등 공사 관련 각종 법규, 환경 및 생태 관련 법규, 현장조사 및 계획공간에 대한 현황 조사 및 분석, 관련 계획에 대한 유관기관(정부 조직, 주무부처, 관련 타공종 등) 협의, 심의, 자문 이행, 적용 법률 및 기술기준 등에 관한 지식, 토지이용에 따른 유형에 맞는 세부공간 구성 및 시설배치 선정에 관한 지식, 조경 대상지에 따른 공간 구성에 대한 지식, 식물소재의 종류 및 특성, 시설물/구조물/포장/우배수 등의 유형과 종류 및 기능, 정원에 대한 지식, 프레젠테이션을 작성하고 제작하는 기법, 조경공사비 내역 작성에 대한 지식, 조경공사 세부공정 작성에 대한 지식 등 ○ (조경시공) 인·허가서류 등 공사 관련 각종 법규, 현장의 지형, 기존수목, 생태계, 문화재, 기존시설 조사 방법 및 내용, 작업여건, 배수시설의 용도별 구성요소, 배수계획에 대한 지식, 교목의 종류, 특성, 관목의 종류, 특성, 위치별, 기능별 식재방법, 구조물의 종류 및 기반조성방법, 설계도서 내용 해독 지식, 공간, 시설, 시설물 이용 행태에 대한 지식, 사용 자재의 종류 및 특성, 제작 목적물에 대한 지식, 조경자재 및 구조별 특성, 시공계획의 적정성 판단과 변경에 필요한 지식 등

필요 지식	○ (조경관리) 시설물 유지관리에 대한 지식, 시설물설치 환경에 대한 지식, 시설물에 영향을 미치는 제반요소(염분, 대기오염 등)에 대한 지식, 시설물보수 주기(cycle)에 대한 지식, 예산, 재무제도, 조직, 재산 등의 관리방법에 대한 지식, 이용객 요구사항에 대한 지식, 이용 행태와 동태를 분석, 계측에 대한 지식, 필요한 외주분야 및 업체 선정에 대한 지식, 민원처리 지식, 국내외 시장 동향 정보 및 지식 등
필요기술	○ (조경설계) 관련 계획과 법규의 해석 및 응용 능력, 유관기관 협의를 위한 의사소통 능력, 현장조사 능력, 구상된 개념을 설계로 표현할 수 있는 능력, 세부 각 시설의 통합적 구성과 이미지 연출 능력, 설계 성격별 개념구분 능력, 경관 및 공간 조성에 대한 이해 및 미적 표현능력, 기본 조경설계 소재에 대한 이해 및 활용 능력, 각종 유관기관 자문 및 심의 이행 능력 및 프리젠테이션 능력, 보조장비나 기구의 활용 능력, 문서작성 능력, 조경설계용역 공정관리 및 설계도서작성에 대한 이해 능력, 조경공사비 내역 작성 능력 등 ○ (조경시공) 설계도서와 대상지의 적합성에 대한 판단 능력, 식재기반조성을 위한 도면 판독능력, 위치별, 기능별 교목 식재방법에 대한 활용 능력, 구조적 안정성에 대한 검토 능력, 현장상황과 설계도서와의 (불)일치성 파악 능력, 설계도서 검토 능력, 현장측량 후 적정위치에 설치하는 능력, 안전한 조경구조물의 세부 공정표 작성 능력, 녹화기반 종류에 따른 공법 적용 능력, 관련법 규정의 운용 능력, 서류작성 프로그램 운용 능력 등 ○ (조경관리) 소재별 보수 및 관리능력, 지반상태 및 안전사항 점검능력, 운영관리 내용의 도표화 및 그래프화 기술, 조경공간의 이용실태를 정확하게 파악하는 기술, 외주 업체 담당자와 공동작업 협의 및 관리능력, 외주업체 선정시 정확한 내용 전달 능력, 민원발생 방지대책 수립 기술 등
직무수행 태도	○ 협의 시 상대방의 의견을 존중하고, 친절하게 응대하는 태도, 현장조사 결과를 과학적으로 검토하고 정리하는 논리적이고 합리적인 태도, 요구조건을 정확하게 파악하는 태도, 정확하고 합리적인 업무처리 태도, 수목의 생리에 대한 이해력, 안전사항 준수, 기술기준 준수, 안전사고 예방, 문제점 해결에 대한 적극적 자세, 정확하고 세심한 업무 처리 태도, 사물이나 현상을 진정한 모습으로 포착하려는 태도 민원대응능력등
관련자격 사항	○ 조경기사
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리능력
참고	○ NCS 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 항공안전기술원 홈페이지(www.kiast.or.kr)

NCS 직무기술서 (건설안전)

채용 분야	건설 안전	대분류	23. 환경·에너지·안전
		중분류	06. 산업안전
		소분류	01. 산업안전관리
		세분류	03. 건설안전관리
기관 주요업무	○ 토지의 취득, 개발, 분양, 임대 및 관리사업 ○ 주택재개발사업·도시환경정비사업 및 주거환경개선사업 ○ 신재생에너지 개발, 이용 및 보급
능력 단위	○ (건설안전관리) 01. 건설 안전관리 계획수립, 04. 건설관련 안전보건 교육, 05. 건설현장 안전시설 관리, 06. 건설현장 안전점검, 20. 건설현장 유해·위험요인관리, 24. 건설현장 비상대응 활동, 25. 건설공사 위험성평가·관리
직무 수행 내용	○ (건설안전관리) 산업안전보건법령에 대한 지식, 법령에서 정하는 안전보건교육 기준에 대한 지식, 안전시설에 대한 기초 지식, 작업공정에 따른 점검항목 관련 지식, 건설현장 안전시스템에 대한 기본적인 이해, 비상대응 활동 자원 개념, 작업 공종 흐름과 작업 주변의 환경에 관한 지식
필요 지식	○ (건설안전관리) 재해발생 원인 분석 및 대책 수립 능력, 가상 교육 계획 수립 능력, 안전시설물 종류별 설치기준 제시, 공정흐름에 따른 위험요소 인지 능력, 작업과 관련한 잠재위험을 예측할 수 있는 능력, 비상대응 활동 매뉴얼 작성 능력, 유해·위험작업 발생에 대한 선정 능력
직무수행 태도	○ (건설안전관리) 각종 법령과 Guide를 조사하고 분석하려는 태도, 교육계획 수립을 위한 논리적 사고, 위험점에대한 안전조치를 적극적으로 제시하고 반영할 수 있도록 추진하는 의지, 안전기준 준수의지, 위험요인을체계적으로 분석하려는 노력, 유관기관과의 긴밀한 관계를 유지하려는 노력, 응급의료 기준 및 절차 준수
관련자격 사항	○ 건설안전기사
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리능력
참고	○ NCS 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 항공안전기술원 홈페이지(www.kiast.or.kr)

NCS 직무기술서 (행정)

채용분야			행정
분류체계
대분류		중분류	소분류	세분류
01. 사업관리		01. 사업관리	01.프로젝트관리	02. 프로젝트관리
02. 경영, 회계, 사무		01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
				02. 경영평가
			03.마케팅	01. 마케팅전략기획
				02. 고객관리
		02. 총무·인사	01. 총무	01. 총무
			02. 인사·조직	01. 인사
				02.노무관리
			03. 일반사무	02.사무행정
10. 영업판매		02. 부동산	01. 부동산컨설팅	02. 부동산분양
			03. 부동산중개	01. 부동산중개
			04. 감정평가	01. 부동산동산 감정평가
기관 주요업무	○ 토지의 취득, 개발, 분양, 임대 및 관리사업 ○ 주택재개발사업·도시환경정비사업 및 주거환경개선사업 ○ 신재생에너지 개발, 이용 및 보급
능력단위	○ (프로젝트관리) 01.프로젝트 전략기획, 11.프로젝트 의사소통관리 ○ (경영기획) 01.사업환경 분석, 02.경영방침 수립, 03.경영계획 수립, 05.사업별 투자 관리, 06.예산 관리, 07.경영실적 분석, 08.경영 리스크 관리,09.이해관계자 관리 ○ (경영평가) 02.경영평가관련 정보수집, 04.경영평가방법 설정, 05.경영평가도구 개발, 06.경영평가활동 수행, 07.경영평가 결과 보고서 작성, 08.경영평가 모니터링, 09.경영평가 사후관리, 10.경영평가계획 수립 ○ (마케팅전략기획) 09.마케팅시장환경분석 ○ (고객관리) 08.비정형 데이터 관리, 09.고객분석과 데이터 관리, 10.고객지원과 고객관리 실행 ○ (총무) 01.사업계획수립, 02.행사지원관리, 03.부동산관리, 04.비품관리, 05.차량운영관리, 06.용역관리, 07.업무지원, 08.총무문서관리, 09.복리후생지원, 10.총무보안관리 ○ (인사) 01.인사기획, 02.직무관리, 03.인력채용, 04.인력이동관리, 05.인사평가, 06.핵심인재관리, 07.교육훈련 운영, 08.임금관리, 09.급여지급, 10.복리후생 관리, 11.조직문화 관리, 13.인사 아웃소싱, 14.퇴직업무지원, 15.전직지원 ○ (노무관리) 01.노사관계 계획, 02. 노사관계 교육훈련, 03. 교섭준비, 04. 단체교섭, 05. 단체협약 이행, 06. 노동쟁의 대응, 07. 노사협의회 운영, 08. 위원회 운영, 09. 노사관계 개선, 10. 노사관계 평가 ○ (부동산분양) 02.분양시장분석, 03.분양상품기획, 04.분양마케팅 ○ (부동산중개) 01.부동산 시장 분석, 04.부동산 현황 분석, 07.부동산 고객 협상, 10.부동산 고객 관리 ○ (부동산동산 감정평가) 09.감정평가서 검수, 11.토지 현장조사, 12.건축물·동산 현장조사 ○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터관리
직무수행 내용	○ (프로젝트관리) 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트를 기획하고, 추진하는 실행 계획에 대하여 지식, 기술, 기법 및 역량 등을 적용하여 프로젝트 이행 절차를 감시, 통제 및 종료하는 업무 수행 ○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략 수립 및 최적의 자원을 효율적으로 배분토록 경영진의 의사결정 지원 업무 수행 ○ (경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고 이 기준에 따른 성과 분석 및 정리 업무 수행 ○ (마케팅전략기획) 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 업무 수행 ○ (고객관리) 현재의 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리하는 업무 수행 ○ (총무) 조직의 경영목표 달성을 위해 임직원에 대한 원활한 업무 지원 및 복지지원, 대/내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무 수행 ○ (인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행 ○ (노무관리) 사용자와 근로자(노동조합)간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 개선 등을 수행 ○ (부동산분양) 부동산개발을 통해 만들어진 결과물을 효과적이고 바람직한 홍보와 마케팅을 통해 성공적으로 시장에서 실현 되도록 하는 일련의 과정과 계획을 수립하는 업무 수행 ○ (부동산중개) 부동산 시장 분석, 부동산 자료 수집 제공, 부동산 중개 의뢰 계약, 부동산 현황 및 권리 분석, 부동산 중개 대상물 광고, 부동산 고객 협상 및 상가․건물 권리금 거래 계약, 거래 계약 체결, 부동산 중개 부수업무 처리, 부동산 고객 및 중개 사무소 관리를 하는 업무 수행 ○ (부동산동산 감정평가) 공공의 이익과 국민경제에 이바지 할 수 있도록 높은 식견과 전문적인 지식을 기반으로 대상의 구체적 사항을 조사·확인하는 과정을 거쳐 경제적 가치를 판단하고 결정하는 업무 수행 ○ (사무행정) 문서관리 및 데이터의 전반적 이해, 문서관리규정의 제·개정방법 지식, 문서관리 개념의 이해 능력, 기록물 보존·정리의 이해, 문서 기안하기, 문서기안·기초 자료조사 및 정리, 문서 유지관리, 회의운영 및 업무지원에 대한 이해
필요지식	○ (경영기획) 핵심성공요소, 기업 경영자원, 산업동향, 예산·재무·관리회계, 기업가치 평가 지표, 전략적 제휴, 합작투자 등 경영계획 수립에 필요한 개념 및 지식 등 ○ (경영평가) 경영환경 분석, 경영평가 방법론, 기초통계, 각종 표준품셈 작성 방법, 정보수집 방법론, 재무/비재무 평가 방법론, 지표개발의 원리, 경영평가 절차, PI 방법론에 대한 지식 등 ○ (총무) 구매실무계약, 비품관리규정, 국가계약법, 문서보안 및 정보공개 관련 법률 및 규정, MRO 관련 지식 등 ○ (자산관리) 경제학 원론, 부동산학 개론, 부동산 평가 이론, 자산 가치 분석 및 평가, 부동산 권리 분석, 토지 및 주택 관련 법규, 계약방법론, 관리 평가방법론, 협상방법론 관련 지식 등 ○ (인사) 전략적 인적자원관리, 직무분석 방법론, 인사규정, 근로기준법 및 노동법, 채용기법, 면접기법, 검사기법, 성과 평가기법, 조직의 이해, 인건비 분석 및 경력관리, 역량모델링 관련 지식 등 ○ (노무관리) 조직행동, 조직변화관리, 노사관계론, 노동법 및 근로기준법 등 관련 법률 지식, 협상방법론 등 ○ (부동산분양) 부동산 일반이론 사항, 주택법 등 부동산개발 관련 법률, 분양시장 환경에 대한 이해, 자사와 경쟁상품에 대한 비교, 유형별 소비자에 대한 분석, 국내외 경제적·사회적 여건변화와 정부 부동산공급정책, 부동산시장동향과 부동산통계 발표 자료의 수집 ○ (부동산중개) 평가대상 물건 공부관련 지식, 시장분석, 상권분석 및 지역분석 관련 사항, 공법적 제한사항, 가치이론에 관한 지식, 부동산관리에 관한 지식, 부동산중개에 관한 지식 등 ○ (부동산동산 감정평가) 감정평가에 대한 전문적 이해, 감정평가계획 관리 감정평가서 에 대한 전문적 지식, 토지 및 건축물 동산 조사에 대한 전문적 지식, 취득 및 보상 관련 법률 지식, 토지 지장물 보상, 보상 관련 세무, 토지소유자간의 보상협상, 부동산 일반이론 사항, 감정평가 관계 법령, 감정평가 대상 물건에 관한 지식, 평가대상 관련 지식, 시장분석, 상권분석 및 지역분석 관련 사항, 공법적 제한사항, 부동산관리에 관한 지식, 부동산중개에 관한 프로세스 이해, 문서 기안하기, 보상관련 문서기안 자료조사 및 정리, 문서 유지관리하기, 예산관리, 지출정산 등에 관한 지식 ○ (사무행정) 문서관리 및 데이터의 전반적 이해, 문서관리규정의 제·개정방법 지식, 문서관리 개념의 이해 능력, 기록물 보존·정리의 이해, 문서 기안하기, 문서기안·기초 자료조사 및 정리, 문서 유지관리, 회의운영 및 업무지원에 대한 이해
필요기술	○ (경영기획) 경영환경 분석기법, 사업별 자원배분 기법, 핵심가치·자산·역량에 대한 분석기법, 예산관리 적용·산출 기법, 손익분기점(BEP) 분석기술, 사회조사방법론, 기획서·보고서 작성기술 등 ○ (경영평가) 평가분석(SWOT, Fishbone 등) 활용기술, 4분위 매트릭스 사용 기술, 의사결정기법 활용 기술, 통계패키지 사용법, 재무제표 해석 및 분석 기술, 프레젠테이션 기법 활용기술 등 ○ (총무) 시장조사분석 기술, 재고 관리 능력, 인쇄물 분류 및 관리 기술, 문서 작성 기술 등 ○ (자산관리) 표준계약서 작성, 수익성/리스크 분석 기술, 부동산 매매 동향 분석 기술, 비용효과분석 기술, 원가계산법, 손익분석법, 위험률 분석기술, 갈등관리 기술 등 ○ (인사) 전자인사관리시스템 활용 및 문서작성에 필요한 컴퓨터 활용능력, 협상 진행 및 의사결정을 위한 의사소통능력, 조직문화진단 및 설문지 개발 기술 등 ○ (노무관리) 대인관계, 협상기술, 협업 기술, 정보분석 등 ○ (부동산분양) 공급상품의 성격 분석 능력, 상품의 대상지역 이해 능력, 정부의 부동산정책을 이해하고 활용할 수 있는 능력, 부동산상품별 특징을 이해할 수 있는 능력, 국내의 사회경제적 여건변화를 분석하고 분양사업에 적용할 수 있는 기술 ○ (부동산중개) 부동산의 개발행위 가능여부를 판단할 수 있는 능력, 부동산 관계법령 구조의 이해 능력, 조사대상 물건 이해 능력, 가치형성요인 분석 능력, 자료 수집 능력 및 분석능력, 부동산시장 동향 분석 능력 등 ○ (부동산동산 감정평가) 감정평가 관계 법령, 감정평가 대상 물건에 관한 분석 및 적용, 평가대상 물건 공부관련 지식, 보상 관련 법률 지식 적용, 토지. 지장물 보상, 민원에 대한 관리 능력, 토지 현장조사 및 건축물 동산 현장조사, 현장에서 조사대상의 지적도상 위치를 확인하고 표시할 수 있는 능력, 부동산의 개발행위 가능여부를 판단할 수 있는 능력, 부동산 관계법령 구조의 이해 능력, 조사대상 물건 이해 능력, 자료 수집 능력 및 분석능력, 부동산시장 동향 분석 능력 , 보상계획서 작성 기술 ○ (사무행정) 문서관리 및 데이터의 전반적 이해, 문서관리규정의 제·개정방법 지식, 문서관리 개념의 이해 능력, 기록물 보존·정리의 이해, 문서 기안하기, 문서기안·기초 자료조사 및 정리, 문서 유지관리, 회의운영 및 업무지원에 대한 이해
직무수행 태도	○ 폭넓은 시각 유지, 적극적인 정보 수집 자세, 적극적인 협업 태도, 원활한 의사소통 태도, 논리적/분석적/객관적 사고, 업무 규정 및 일정 계획 준수, 고객서비스 지향, 법령 및 규정을 준수하는 태도, 책임감 있는 자세 등
필요자격	○ 제한없음
참고사이트	○ NCS 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 항공안전기술원 홈페이지(www.kiast.or.kr)

NCS 직무기술서 (수행 : 운전)

채용 분야	수행 (운전)	대분류	09. 운전, 운송
		중분류	01. 자동차운전 운송
		소분류	01. 자동차운전 운송
		세분류	01. 여객운송
기관 주요업무	○ 토지의 취득, 개발, 분양, 임대 및 관리사업 ○ 주택재개발사업·도시환경정비사업 및 주거환경개선사업 ○ 신재생에너지 개발, 이용 및 보급
능력 단위	○ 01. 운행계획 수립 02. 운행 전후 차량 점검 03. 승객 승하차 지원 04. 차량 운행 05. 비상상황 대처 06. 운행결과 보고 07. 운행결과 평가 08. 운행개선 관리
직무 수행 내용	○ (운행 전후 차량점검) 차량의 내부와 외부 상태를 점검 ○ (승ㆍ하차지원) 승ㆍ하차 시 안전을 확보하고, 승ㆍ하차 편의를 제공 ○ (차량운행) 안전한 운전을 위하여 운행법규를 준수하고, 차량의 안전상태를 수시로 확인 ○ (비상상황 대처) 비상상황에서 안전을 확보하고, 상황에 대해 빠르고 정확하게 신고하며, 후속조치 실시 ○ (운행결과보고) 운행을 마친 후 운행일지 작성하고 차후일정 확인
필요 지식	○ 차량대장, 차량 배치 절차, 운행노선 지리정보, 교통정보 ○ 차량 외부 등 유지 관리 방법 ○ 도로교통법, 교통상황, 운행구간 정보
필요기술	○ 배치능력, 커뮤니케이션 능력, 운행정보기기 작동 기술 ○ 차량 점검 기술 ○ 승하차 안전장치 사용기술, 안정한 주정차 기술 ○ 관련 법규 실천 능력, 안전운전, 방어운전
직무수행 태도	○ 고객지향적 사고, 세심한 관찰력, 정확한 업무처리 태도 ○ 성실한 점검 태도, 청결유지 태도 ○ 승객의 안전을 고려하는 서비스 정신, 질서유지 태도, 배려심 ○ 준법정신, 양보운전의 배려심, 교통흐름에 따른 유연한 대처 ○ 작업협력 및 배려하는 자세, 관련부서 업무이해와 상호존중
필요자격	○ 1종 보통 이상 자동차 운전면허증
참고	○ NCS 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 항공안전기술원 홈페이지(www.kiast.or.kr)